Агрохолдинг «ЭКО-культура» запускает программу обучения специалистов

В журнале «Агроинвестор» — специализированном российском издании, вышла статья, посвященная кадровым проблемам в агропромышленной сфере. В материале рассказывается об уникальном обучающем проекте, запущенном холдингом «ЭКО-культура». Цель закрытых конференций для сотрудников – профессиональное развитие специалистов, а также унификация и стандартизация методик тепличного овощеводства. Для АПХ, филиалы которого находятся в Ставрополье, Липецкой, Тульской и Ленинградской областях, поддерживать единые стандарты качества и производства – жизненно необходимая практика.

В статье обозначена серьезная проблема современного агропромышленного сектора в России – дефицит квалифицированных кадров. Даже если на отдельно взятом предприятии нет острой нехватки специалистов, уровень их профессиональной подготовки даже на идентичных позициях может различаться. Такая ситуация тормозит общее развитие бизнеса и затрудняет процесс внедрения в практику инноваций. Особенно остро вопрос актуализации знаний стоит в крупных агрохолдингах, где стандартизация процессов управления и внедрение в производство новейших технологий играют важнейшую роль. По этой причине подготовка будущих специалистов и профессиональное развитие уже работающих становятся актуальными задачами, от успешного решения которых напрямую зависит конкурентоспособность и перспективы предприятия.

Взаимодействие между ТК, расположенными в разных регионах страны, в эпоху пандемии и ограничений затруднено, поэтому компании осваивают новые форматы коммуникаций. Холдинг «ЭКО-культура», крупнейший в России производитель тепличных овощей, инициировал уникальный по масштабу проект – закрытые обучающие конференции для всех сотрудников служб главного агронома.

По словам Юлии Шкамратовой, замдиректора агрохолдинга по управлению персоналом, задача конференций – создать единые стандарты для каждого агронома в каждом тепличном комплексе. Необходимо, чтобы специалисты обладали единым набором компетенций, соответствующим современным агрономическим требованиям.

В ходе первой онлайн-конференции участники изучили пять тем, касающихся агротехнических технологий, методов защиты растений, стратегий полива и питания томатов. Следующие конференции пройдут в смешанном формате – онлайн-встречи будут сочетаться с выездными сессиями на производство. Пока намечено около 20 тем – каждый специалист агрохолдинга сможет поделиться с коллегами опытом и знаниями. В перспективе привлечение сторонних лекторов – признанных экспертов в сельскохозяйственной отрасли. При этом материалы каждой из конференций будут включены в обучающие программы для новых сотрудников агрохолдинга.

Президент «ЭКО-культуры» Александр Рудаков отметил, что агрономия защищенного грунта переживает сегодня период стремительного развития. Появляются новые технологии выращивания, средства биологической защиты растений, гибриды и сорта. Каждая из этих новинок имеет огромный потенциал для развития бизнеса и тепличной отрасли в целом. Специалистам ведущего в стране предприятия закрытого грунта нужно быть в курсе всех инноваций и изменений в этой сфере.

Главный агроном холдинга Людмила Прыткова подчеркнула, что необходимости переучивать специалистов нет, но изучать и исследовать новые аспекты в деле тепличной агрономии требуется постоянно. С этой задачей как раз и призваны справиться внутренние агрономические конференции.

Однако это не единственные обучающие мероприятия, которые проводит холдинг. Недавно тепличные комплексы «ЭКО-культуры» стали учебной площадкой для масштабных всероссийских проектов «Школа фермеров» и «Мировые аграрные рынке». На производстве регулярно проходят практику студенты профильных вузов, а ближайшем будущем АПХ планирует открыть собственные образовательные центры. Любовь Прыткова считает, что научная база, которую студенты получают на лекциях, не должна быть «оторванной от земли». В вузах сложно наглядно объяснить, как работают современные теплицы, оснащенные централизованным компьютерным управлением. Сложнейшее программное обеспечение управляет всеми процессами выращивания растений – освещением, поливом, питанием, вентиляцией и т.д. Стажировка на производстве позволит студентам изучить технологии нового поколения на практике.

В целом интерес к профессии агронома на фоне развития отрасли в последние годы существенно увеличился, но нужно подождать еще несколько лет, чтобы сегодняшние первокурсники стали выпускниками. «ЭКО-культура» со своей стороны стимулирует новые тренды в образовании собственными методами – приглашает студентов на учебную и производственную практику в теплицах агрохолдинга и стремится создать наиболее привлекательные условия для работы молодых специалистов.

Полный текст на сайте журнала «Агроинвестор».