Новости из Тулы – местный тепличный комплекс развивается рекордными темпами

На канале Вести Тула вышел сюжет, посвященный достижениям ТК «Тульский», который входит состав агрохолдинга «ЭКО-культура». В небольшом, но содержательном сообщении рассказывается о темпах роста предприятия и его ближайших перспективах, а также о продукции, выращиваемой в теплице.

В начале сюжета ведущий озвучил текущие показатели комплекса – 26 га площади и урожай 22 000 тонн ежегодно. Ранее о таких масштабах и урожаях местные аграрии могли только мечтать, сегодня это стало реальностью.

Обзор достижений комплекса «Тульский» начался с демонстрации колоссальных плантаций томатов, на которых зреют крепкие и сочные овощи, выращенные без применения стимуляторов роста и прочей химии.

Агроном по защите растений ТК «Тульский» Анастасия Любимова рассказала, что сейчас в теплицах выращивается 6 сортов томатов, среди которых уже полюбившиеся потребителям Кумато, Татами, Мерлис и Ардилес.

Расширяется не только ассортимент, но и площадь закрытого грунта – в ближайшие 1-2 года ожидается запуск второй и третьей очередей тепличного комплекса. Помимо решения задачи снабжения продовольствием, агрохолдинг попутно решает проблему занятости населения. С первых дней запуска крупнейший инвестиционный проект региона объявил войну безработице и победоносно ведет ее до сих пор. Сейчас на предприятии работает более 380 сотрудников – совсем скоро, после запуска второй очереди, появятся новые рабочие места.

Чтобы устроится на работу в ТК «Тульский» на должность овощевода, специального образования не требуется – понадобится только желание работать и ответственное отношение к делу. Не обязательно даже жить в непосредственной близости от теплицы (комплекс расположен в Щекинском районе) – работает оперативная доставка сотрудников из многих других населенных пунктов Тульской области.

Генеральный директор ТК «Тульский» Игорь Почечуев рассказал о карьерных перспективах сотрудников: овощеводы могут стать бригадирами, бригадиры – агрономами (если пройдут соответствующее обучение). Люди с активной позицией, которые душой болеют за дело, всегда найдут на предприятии применение своим способностям. При этом независимо от должности сотрудники имеют стабильную зарплату (выше средней по региону), полный соцпакет и возможность круглый год работать в «вечном лете».