СМИ

РБК: Тепличный комплекс «Овощи Черноземья» в 2025 году введет в эксплуатацию энергоцентр, аналогов которому нет в России

Об итогах работы в 2024 году и стратегии развития предприятия на будущий год рассказал «РБК Черноземье» управляющий директор тепличного комплекса «Овощи Черноземья» Сергей Александрович Столяров. Комплекс площадью 86 га был введен в эксплуатацию в 2017 году и входит в агропромышленный холдинг «ЭКО-культура».
Значимым событием уходящего года стало прохождение комплексом «Овощи Черноземья» экспертного аудита. Специалисты подтвердили статус произведенной продукции с улучшенными характеристиками. В частности, при выращивании овощей не применяется ГМО, ионизирующее излучение, антибиотики, стимуляторы роста. Итогом работы экспертов стало получение тепличным комплексом знака «Зеленый эталон».
«Сейчас мы можем гордо сказать, что комплекс «Овощи Черноземья», прошел аудит и лабораторные испытания и подтвердил статус продукции с улучшенными характеристиками. С 2025 года на прилавках магазинов можно будет найти упаковку с нанесением знака «Зеленый эталон», — отметил Сергей Александрович.
В следующем году на территории предприятия планируется ввести в эксплуатацию энергоцентр, стоимостью порядка 12 млрд руб. Реализация этого инвестиционного проекта позволит снизить себестоимость продукции, сокращая расходы на поставляемую электроэнергию.
«Было принято решение построить энергоцентр, который позволит снизить в два раза стоимость электроэнергии по сравнению с той, что поставляется извне, и сэкономить порядка 1 млрд руб. в год. Рассчитываем, что себестоимость нашей продукции снизится процентов на тридцать», — так рассказывает руководитель о реализуемом проекте.
Важным аспектом деятельности компании является социальная ответственность. «Овощи Черноземья» уделяют особое внимание сотрудникам, в частности их заработной плате, регулярно повышая ее и создавая комфортные условия труда. В текущем году заработная плата была увеличена на 40%, средний ее размер превысил 102 тыс. рублей.

Компания активно сотрудничает с образовательными учреждениями Липецка и Воронежа для подготовки кадров.

Говоря о планах на будущий год, Сергей Александрович подчеркнул: «Планируем достичь запланированных производственных результатов и достроить очистные сооружения летом. Хотелось бы также укомплектовать коллектив полностью эффективными сотрудниками, которые бы хорошо трудились на благо компании и своих семей. Наша задача — сохранить имеющийся коллектив и приумножить его, создав все условия для сотрудников компании и увеличив их заработную плату. Продолжим также работу и в плане импортозамещения».
2024-12-28 15:31