В Москве подвели итоги премии «Новые HR-практики». Среди 60 компаний-участников, представивших кейсы в области управления персоналом, АПХ «ЭКО-культура» стал победителем в номинации «Корпоративная культура и бренд работодателя».
«12 месяцев» – это готовый к внедрению фреймворк, который превратил наш географически разобщенный холдинг в сплоченное сообщество. Мы выстроили систему, где каждый месяц через яркое событие решалась бизнес-задача: от корпоративного реалити-шоу для женщин рабочих профессий до настоящего лагеря для взрослых – работников, показавших лучшие результаты», – отмечает Татьяна Лытенкова.