Новости холдинга

В Москве состоялась HR-конференция, организованная АПХ «ЭКО-культура»

Департамент по работе с персоналом Холдинга «ЭКО-культура» провел мероприятие, на которое были приглашены руководители всех HR-отделов региональных предприятий компании. Участники конференции обсудили самые актуальные и важные вопросы кадровой политики, поделились своими достижениями и утвердили план развития на ближайшие производственные циклы и 5-летный горизонт.

Встреча проходила в центральном офисе компании в Москве с 18 по 20 февраля 2021 года. Деловая обстановка конференции сочеталась с неформальным подходом, что позволило участникам не только обсудить рабочие вопросы, но и поучаствовать в играх на командообразование и совместном ужине по завершении конференции.

Встречу открыли президент Холдинга Александр Рудаков и вице-президент по управлению персоналом Виктория Шарапова, которые выступили перед гостями с приветственным словом.

Далее с подробными и содержательными докладами выступили:

  • Роман Панков, вице-президент по коммерческим вопросам;
  • Дмитрий Мугер, вице-президент агрохолдинга по производству.

Общая тема выступлений – «Стратегия развития и управление HR бюджетом на ближайшие 5 лет». Докладчики представили план развития производственного и коммерческого направлений, рассказали о ближайших и долгосрочных перспективах Агрохолдинга.

Затем состоялись тематические доклады, непосредственно касающиеся работы HR-отделов. Вице-президент по управлению персоналом Виктория Шарапова рассказала об общей стратегии управления сотрудниками на предприятиях холдинга, а директор департамента управления персоналом Елена Филоненко – о задачах, успешно решенных кадровыми службами в 2020 году и актуальных, приоритетных направлениях на 2021 год.

Завершающие доклады первого дня конференции касались правовых аспектов регулирования трудовых отношений. Лариса Охотникова, заместитель директора департамента управления персоналом, также акцентировала внимание на теме материальной ответственности работников.

Во второй день прорабатывались узкоспециальные темы, касающиеся найма и адаптации персонала в компании, вопросы оплаты труда, обучения и развития сотрудников Холдинга. Слово имели Дина Грошева, заместитель директора департамента по персоналу, Екатерина Федотова, руководитель направления компенсации льгот, а также внешние эксперты. Юлия Шкамратова выступила с докладом на тему создания Учебного центра и корпоративного университета агрохолдинга в 2021 году и совершенствования системы наставничества для овощеводов.

По завершению докладов участники конференции отправились в кулинарную студию, где совместно приготовили ужин из продуктов, выращенных в тепличных комплексах «ЭКО-культура».

Цели и задачи мероприятия были реализованы на 100%. Руководители и сотрудники служб персонала Холдинга узнали много нового о развитии HR-отрасли, обсудили с руководством «ЭКО-культура» текущие положения дел и перспективы управления персоналом в Холдинге, выработали стратегические планы на будущее и получили заряд оптимизма, необходимый для дальнейшей продуктивной и качественной работы.